Passendes Personal finden. Langfristig zusammenarbeiten.
Die richtigen Menschen für ein Unternehmen zu finden, bedeutet mehr, als eine offene Stelle zu besetzen.
Bloomoon unterstützt Sie bei der Suche nach Auszubildenden, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie Führungskräften – regional, deutschlandweit und international.
Dabei betrachten wir nicht allein Qualifikationen und Berufserfahrung. Auch Motivation, persönliche Ziele, Erwartungen und Entwicklungsmöglichkeiten spielen eine wichtige Rolle.
Denn Menschen sollen nicht nur zu einer Stelle passen. Die Stelle sollte auch zu den Menschen passen.
Wen möchten Sie für Ihr Unternehmen gewinnen?
Auszubildende
Motivierte Nachwuchskräfte sind eine wichtige Grundlage für die Zukunft Ihres Unternehmens.
Bloomoon unterstützt Sie dabei, junge Menschen zu finden, deren Interessen, Fähigkeiten und berufliche Vorstellungen zu Ihrem Ausbildungsangebot passen.
Dabei berücksichtigen wir nicht nur schulische Leistungen, sondern auch persönliche Motivation und Entwicklungspotenziale.
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Sie möchten offene Stellen besetzen oder Ihr bestehendes Team verstärken?
Bloomoon unterstützt Sie bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitenden.
Neben fachlichen Anforderungen betrachten wir auch persönliche Ziele, Erwartungen und die Frage, ob die Tätigkeit langfristig zur jeweiligen Person passt.
Führungskräfte
Eine gute Führungskraft braucht mehr als Fachwissen und Berufserfahrung.
Entscheidend sind auch Führungsverständnis, Verantwortungsbewusstsein, Persönlichkeit und die Fähigkeit, Menschen und Unternehmensziele miteinander zu verbinden.
Bloomoon berücksichtigt diese Aspekte bei der Suche nach geeigneten Führungspersönlichkeiten.
Internationale Personalgewinnung
Gute Fachkräfte kennen keine Landesgrenzen.
Nicht immer finden Unternehmen passende Bewerberinnen und Bewerber in ihrer unmittelbaren Umgebung.
Deshalb kann Bloomoon die Personalsuche auch auf andere Länder ausweiten – innerhalb Europas und darüber hinaus.
Dabei berücksichtigen wir insbesondere:
- Berufliche Qualifikationen und praktische Erfahrungen
- Sprachkenntnisse und individuelle Lernmöglichkeiten
- Persönliche und berufliche Ziele
- Anforderungen des Arbeitsplatzes
- Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit in Deutschland
Bei der Gewinnung internationaler Mitarbeitender können zusätzliche Fragen zur Anerkennung beruflicher Abschlüsse, zu Aufenthalts- und Beschäftigungsvoraussetzungen sowie zur Integration entstehen.
Bloomoon berücksichtigt diese Rahmenbedingungen bei der Vermittlungsplanung und bezieht bei Bedarf zuständige Behörden oder spezialisierte Fachstellen ein.
Unser Ziel ist nicht allein die erfolgreiche Einreise oder Einstellung, sondern eine tragfähige berufliche Perspektive für beide Seiten.
Was unterscheidet Bloomoon von klassischer Personalvermittlung?
Wir beginnen beim Menschen – nicht allein beim Lebenslauf.
Eine fachlich geeignete Person ist nicht automatisch die richtige Besetzung für jedes Unternehmen.
Deshalb nehmen wir uns Zeit, die Erwartungen beider Seiten zu verstehen.
Was benötigt Ihr Unternehmen? Welche Fähigkeiten und Ziele bringt die Bewerberin oder der Bewerber mit? Welche Entwicklungsmöglichkeiten bestehen?
Auf dieser Grundlage suchen wir nach Menschen, deren Vorstellungen und Voraussetzungen zu Ihren Anforderungen passen.
Nicht die schnellstmögliche Besetzung steht im Mittelpunkt, sondern eine möglichst langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.
Was kostet die Personalvermittlung?
Bei erfolgreicher Vermittlung beträgt unsere reguläre Provision grundsätzlich:
Drei Bruttomonatsgehälter der vermittelten Person.
Die genaue Berechnungsgrundlage, Fälligkeit und weiteren Vertragsbedingungen werden vor Beginn der Vermittlung schriftlich vereinbart.
Für die Vermittlung von Auszubildenden oder besonders aufwendige internationale Vermittlungen können abweichende Konditionen gelten.
Sie erhalten vor einer Beauftragung eine transparente Darstellung der vereinbarten Leistungen und Kosten.
Lassen Sie uns über Ihren Personalbedarf sprechen.
Sie suchen Auszubildende, Mitarbeitende oder Führungskräfte? Vielleicht möchten Sie auch erstmals Menschen aus dem Ausland für Ihr Unternehmen gewinnen.
In einem persönlichen Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf, Ihre Anforderungen und die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.
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